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Apple e Jobs

Apple e Jobs

Steve Jobs morreu. E as redes foram preenchidas com homenagens ao criador da Apple. Algumas muito boas, como a maçã com o perfil de Jobs, de Jonathan Mak, outras nem tanto.

O cara criou o Lisa, o McIntosh, iPod, iPad etc etc etc. Ms não fez isso tudo sozinho, pelamordedeus! E eu também vou dar os meus pitacos nessa história. A maior qualidade de Jobs era liderar uma equipe. Em 1998, Rama Dev Jager and Rafael Ortiz entrevistaram ele para o livro In the Company of Giants.

Leiam esse trecho:

Q. What talent do you think you consistently brought to Apple and bring to NeXT and Pixar?
SJ. I think that I’ve consistently figured out who really smart people were to hang around with. No major work that I have been involved with has been work that can be done by a single person or two people, or even three or four people… In order to do things well, that can’t be done by one person, you must find extraordinary people.

Outro trecho

Q. So you think your talent is in recruiting?
SJ. It’s not just recruiting. After recruiting, it’s building an environment that makes people feel they are surrounded by equally talented people and their work is bigger than they are. The feeling that the work will have tremendous influence and is part of a strong, clear vision — all those things

Essa foi a chave de seu sucesso. Encontrar pessoas estraordinárias para trabalhar e fazer a coisa certa. Esse pisciano de 56 anos sem dúvida foi um gênio. Não é qualquer um que faz o que fez ao longo da vida. Mas sua maior genialidade foi lidar com gente e saber escolher os melhores.

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